あなたに合った道はどっち？

中小機構:ベンチャー支援: 企業等OB人材派遣等事業
ベンチャー支援 > 経営相談・支援 > 企業等ＯＢ人材派遣等事業 目的と特徴. 企業等ＯＢ人材派遣等事業 目的と特徴. 企業等ＯＢ人材派遣等事業 目的と特徴. 対象者 ... (企業等OB人材派遣等事業の特徴) １.経験豊富なOB人材を派遣します ...
http://www.smrj.go.jp/venture/consult/objinzai/index.html

中小機構:ベンチャー支援: 対象者
ベンチャー支援 > 経営相談・支援 > 企業等OB人材派遣等事業 > 対象者. 対象者. 企業等ＯＢ人材派遣等事業 目的と特徴. 対象者. 支援のテーマ・活用方法例. 企業等OB人材派遣等事業の仕組み. 派遣の期間・費用. お問い合わせ先 (対象者) ...
http://www.smrj.go.jp/venture/consult/objinzai/031658.html

材派遣業から見た 材派遣業から見た 情報セキュリティ人材に関する市場動向
４大手人材派遣会社グループ. 期間. 平成１８年７月から８月. 方式 ... 人材派遣会社が未経験者の人材育成を行うことに対する政策的支援があれば、 より多くの人材派遣会社が未経験者の人材育成を行うようになると思う。 主な回答. 主な回答 ...
http://www.nisc.go.jp/conference/seisaku/training/dai1/pdf/1siryou0503.pdf

厚生労働省:派遣労働が対前年４割の増加 〜労働者派遣事業の平成１７年度 ...
厚 生 労 働 省発 表. 平成１８年１２月２６日(火) 職業安定局需給調整事業課. 課 長 坂口 卓. 課長補佐 松浦 大造. 電 話 03-5253-1111(内線5320) 夜 間 03-3502-5227. 派遣労働が対前年４割の増加 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/12/h1226-3.html