人材派遣vs正社員
自己PRの添削願い!ズバズバと切り捨てていただいて構いません。よろしくお願いします!4年半に渡り人材派遣会社にて人材コーディネートの業務に携わってまいりました。派遣労働者の管理や支店管理・顧客折衝を行う中で、より長期の派遣が行えるよう顧客のニーズとそれにマッチする派遣労働者のスキルや要望とを結びつけ、双方の満足を得られるサービスを行うことに努めました。コーディネートを行う中で顧客や派遣スタッフのニーズを正確に把握するため、傾聴力に磨きをかけてきました。具体的には、相手を否定せずに話しを聞くこと、十分な意見確認を行うこと、最後に、相手が本当に求める本質をつかむこと、このことを徹底し身につけました。成果として、適当な提案を行うことができ人間関係力の向上、またクレームにも応用し迅速な対応に繋げたことから、顧客や派遣労働者の満足を得るサービスを行うことができたと思います。今後はさらに人間関係力を向上させるため、多角的な視点見解、柔軟性、交渉力に磨きをかけることを考えており、そのためにも、より多くの方々とふれあえる環境に身をおき、自己成長に努めたいと思っております。4年半に渡り人材派遣会社にて人材コーディネートの業務に携わってまいりました。→4年6か月人材派遣会社にて人材教育・育成の業務に邁進してまいりました。派遣労働者の管理や支店管理・顧客折衝を行う中で、→派遣登録されたスタッフの方々の労務管理及び支店での係数管理・顧客との均衡を行う中でより長期の派遣が行えるよう顧客のニーズとそれにマッチする派遣労働者のスキルや要望とを結びつけ、→派遣スタッフの労働環境と企業側が求めるニーズのヒアリングをおこない双方の満足を得られるサービスを行うことに努めました。→互いの満足が得られるサービスの提供に努めました。コーディネートを行う中で顧客や派遣スタッフのニーズを正確に把握するため、傾聴力に磨きをかけてきました。→互いの正確なニーズを導き出すには、ヒアリングが大切です。具体的には、相手を否定せずに話しを聞くこと、十分な意見確認を行うこと、最後に、相手が本当に求める本質をつかむこと、このことを徹底し身につけました。成果として、適当な提案を行うことができ人間関係力の向上、またクレームにも応用し迅速な対応に繋げたことから、顧客や派遣労働者の満足を得るサービスを行うことができたと思います。→成果として、様々な案件に対しての提案力・均衡力向上又コンプレイン対応にも繋げたことから、私は年間で新規案件獲得全社第●位となることができました。(成果は数字で表すと良い)今後はさらに人間関係力を向上させるため、多角的な視点見解、柔軟性、交渉力に磨きをかけることを考えており、そのためにも、より多くの方々とふれあえる環境に身をおき、自己成長に努めたいと思っております。
車 買取を学ぼう!
自動車リサイクルに関する パブリックコメントの結果について車のリサイクルの促進に向けて<新たなリサイクルシステムの構築に...
中古車 買取のメリット&デメリット
中古車の売却の際のキャンセル料のトラブルについて中古車を 25 万円で買い取り会社に売却する契約をしたが、家族で話し合っ...
海外旅行を極めるには
FORTH(FOR Traveler's Health) - 厚生労働省 ...海外旅行者のための国別情報、流行地域地図...
沖縄旅行のキーポイント
沖縄観光における外国人向け着地型旅行の充実化及び販売促進のための調査本人旅行者向けの沖縄旅行商品においても、 ... す...
レーシックのアレコレ
20代の男女限定です。御茶ノ水にある、井上眼科レーシックセンターで施術を受けたことがある人に質問します。下記のうち、どの...